“Trabajamos activamente para promover la igualdad de género no solo porque es «justo» y «lo correcto», sino porque es esencial para el rendimiento de nuestro negocio. La igualdad no es una preocupación de las mujeres, es una preocupación empresarial. En Volvo Camiones y Buses Chile queremos una cultura equilibrada en cuanto al género, donde la gracia y la fuerza convivan. Buscamos una mezcla de mujeres y hombres y personas no binarias que trabajen juntos en todos los niveles de la empresa”, afirmó Carol Fuenzalida, Gerenta de Gestión de Personas en Volvo Chile.