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Comprometidos con la Inclusión y Equidad de género

 

Volvo Chile se ha suscrito a la Normativa Chilena 3262 del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, iniciativa que busca la igualdad de género en las organizaciones.

Durante más de una década el Grupo Volvo ha trabajado sistemáticamente para aumentar la inclusión y mejorar la igualdad de género en la organización. Con un ambicioso objetivo de un 35% de mujeres líderes para 2030, y una amplia variedad de iniciativas diseñadas para trabajar hacia esa meta, el Grupo se esfuerza por mover la aguja hacia una mayor igualdad de género, poco a poco y a diario.

“Trabajamos activamente para promover la igualdad de género no solo porque es «justo» y «lo correcto», sino porque es esencial para el rendimiento de nuestro negocio. La igualdad no es una preocupación de las mujeres, es una preocupación empresarial. En Volvo Camiones y Buses Chile queremos una cultura equilibrada en cuanto al género, donde la gracia y la fuerza convivan. Buscamos una mezcla de mujeres y hombres y personas no binarias que trabajen juntos en todos los niveles de la empresa”, afirmó Carol Fuenzalida, Gerenta de Gestión de Personas en Volvo Chile.

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